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西祠胡同退役军官论坛 军人涨工资薪水最新消息

摘要:西祠胡同退役军官论坛 军人涨工资薪水最新消息原标题:关于最新军人涨工资再次大幅调整解放军陆海空三军工资从11月份工资将会再调整此次工资调整主要是基本工资,从2015年1月1日去起执行,2016年1月1日前发放到位。在新形势下,军人加薪有

西祠胡同退役军官论坛 军人涨工资薪水最新消息


原标题:关于最新军人涨工资再次大幅调整


解放军陆海空三军工资从11月份工资将会再调整


此次工资调整主要是基本工资,从2015年1月1日去起执行,2016年1月1日前发放到位。


在新形势下,军人加薪有助提振士气、稳定军心,促进军队的健康和专业发展。


军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。


其中军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制;文职干部实行职务、级别、基础


军龄“四结构”工资制;而士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制;士兵则是津贴制。


此次工资调整有这样两个关键点:


1、涨多少


这次加薪幅度和前几次相若,没有薪酬的士兵增加津贴25%以上


士官则平均加薪40%,军官的加薪幅度分别从20%到30%不等,视乎级别而定,级别和基数越低


加薪幅度越高,例如正营级的军官会加薪约1400元,正师级则加2000元左右。


同一级别,但不同兵的加薪系数还略有不同。


军官的加薪数额相差不大,每一级仅仅相差100~200元之间。


工资调整具体标准如下:


关于2018年最新军人涨工资再次大幅调整


职务等级调整幅度(元)职务等级调整幅度(元)正军职2854一级军士长


1435副军职2537二级军士长1312正师职2310三级军士长1194副师职2109四级


军士长1057正团职1905上士896副团职1683中士761正营职1458


下士510副营职1219义务兵100正连职1010副连职794排职573


2、转业改革


任干不满六年或者入伍不满10年不得转业,强烈要求转业的按买断处理。


军领满10年不满16年的应金制和计划安置,16年以上的自主择业和计划安置。


应金制分段分段计算,军龄10年以下的每年37000元,10年至16年的每年66000元左右。


不满10年强烈要求专业的就复原,复原就是买断。复员(买断)费为一年37000元,另外在补发六个月的工资。


自主择业包括自主择业金,军龄补助,住房补助。


应金制包括军龄补助,级别补助,房补。


计划安置包括军龄补助,房补。复原(买断)的包括军龄补助、级别补助、国防服役津贴、房补。


自主择业包括自主择业金,军龄补助,住房补助,每个月是现在工资80。


应金制包括军龄补助,级别补助,房补,退役后是基本工资80%。


自主择业改革之后和之前没有明显区别,唯一不同的就是一次性拿的钱比较多。


满16年自主的话一次性内地大概30几万,然后每个月减去工作性津贴之后的工资76%。


15年如果不能自主,如果是应金制可能6,70万,基本工资的80%。15年如果计划安置,一次性总共20万。


以一个16年正营军官为例子,如果他选择自主择业一次性可能就37,8万


接近40万,但是如果计划安置一次性可能就20几万。


应金制后每个月基本工资82%,一次性5,60万。一个是基本工资,一个是全额工资的区别。


这次改革的目标是自主择业好于计划安置,计划安置好于应金制,应金制好于买断。


其中应金制和计划安置也是军队调整期间的暂时政策,将来自主择业(职业化时)将是部队的惟一方向。


具体的实行的时间将在部队调整改革期间实行。


军人退役相关消息


本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则,将逐步减少计划安置,加大自主择业名额。


一、军人退役按排方式:


1、军龄不满10年的不再安置,采取买断的方式:每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。


2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的


采取应金制,前10年每年3.2万,10年后按每年5.4万计,并给予解决住房问题


3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加


每月发全工资的百分比,并解决住房和医疗问题)


也可选择计划安置(参加公务员考试,立功的加分,考试分低者自主择业)。


4、军龄满25年的也可选择退休安置。


5、地方大学入伍在校期间算军龄。


6、2010年开始实施。


二、军人退役按排原则:


1.军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役,确需退出现役的安排复员,干龄满3年或军龄在8年以上16年以下(不含16年)的军队干部需退出现役的原则上安排转业(计划安置),需要复员的必须由本人写出书面申请,并由军以上单位政治机关审批后方可办理。


2.军龄在16年以上(含16年)的团以下(含正团职)干部需退出现役的,50周岁以下(不含50周岁)可安排转业,也可安排自主择业,50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。


3.师以上(含副师职)干部需退出现役的,50周岁以下(不含50周岁)或军龄在30年以下(不含30年)的安排转业,50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。


4.士官需要退出现役的,军龄在10年以下的一律安排复员,军龄在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原则上安排复员,有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料,军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。


三、自主择业工资待遇:


满16年不满18年的军官,自主择业所在地同级别军官工资的60%;


满18年不满20年的军官,自主择业所在地同级别军官工资的70%;


满20年不满23年的军官,自主择业所在地同级别军官工资的80%;


满23年不满26年的军官,自主择业所在地同级别军官工资的90%;


满26年不满30年的军官,自主择业所在地同级别军官工资的95%;


满20年不满25年的军士长,自主择业所在地同级别军士长工资的80%;


满25年不满30年的军士长,自主择业所在地同级别军士长工资的90%;


同时,自主择业的军官和士兵,还将发放住房供给金和参加医疗保险。


四、奖励及其它:


1.在高原、海岛等艰苦边远地区工作满15年的,在原有的基础上加5%,满20年的加8%,满25年的加10%,累加之后超过100%的,按100%计发。推荐关注:微信查找“东西南北兵”参加过战役或直接参与过重大抢险救灾工作的军官,在原有的基础上加2%,累加之后超过100%的,按100%计发。


2.在参战或参与抢险救灾期间荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加3%,5%,8%,10%。在平时工作中因工作成绩突出,做出重大贡献而荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加2%,4%,6%,8%。


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